Train the Trainer Grundlagen: Konzeption, Durchführung und Wirkung Kurse

Train the Trainer Grundlagen: Konzeption, Durchführung und Wirkung

Ein praxisnaher Kurs, der Fachexpertinnen und Fachexperten befähigt, klar und wirkungsvoll zu unterrichten. Teilnehmende lernen, wie Erwachsene lernen, wie man ansprechende Trainings entwirft und mit Präsenz moderiert, während Gruppen aktiv geführt werden. Der Fokus liegt auf Design, Facilitation, Kommunikation und Evaluation.

Was werden Sie lernen?

Sie definieren den Auftrag einer Trainerin oder eines Trainers und übersetzen Fachwissen in klare Lernerlebnisse. Sie wenden Prinzipien des Erwachsenenlernens an, um einprägsame und motivierende Trainings zu gestalten. Sie stärken Ihre Auftrittskompetenz, steuern Gruppen souverän und messen Wirkung für kontinuierliche Verbesserung.

Rolle klären und einen authentischen Moderationsstil entwickeln
Prinzipien des Erwachsenenlernens auf wirksame Trainings übertragen
Mit Stimme, Körpersprache und Fragen präsent und verständlich kommunizieren
Lernen evaluieren und Feedback für iterative Verbesserungen nutzen

Anforderungen:

Geeignet für neue und gelegentliche Trainerinnen und Trainer
Bringen Sie ein reales Thema mit, das Sie unterrichten möchten

Kursübersicht*:

*Wir wissen, dass jedes Team seine eigenen Bedürfnisse und Anforderungen hat. Deshalb können wir den Schulungsplan je nach Bedarf anpassen.

Modul 1: Die Trainerrolle in der Praxis

Aufgaben vor, während und nach einer Session
Merkmale wirkungsvoller Trainer Klarheit, Empathie, Glaubwürdigkeit
Typische Herausforderungen und pragmatische Lösungen
Vertrauen und psychologische Sicherheit von Beginn an aufbauen

Modul 2: Erwachsenenlernen, das haften bleibt

Wie Erwachsene lernen im Vergleich zum schulischen Unterricht
Motivation, Relevanz und Autonomie als Treiber der Beteiligung
Von Lernzielen zu Lernergebnissen Aufgaben gezielt ausrichten
Behalten fördern Spacing, Abruf und Übung

Modul 3: Wirksame Trainings gestalten

Messbare Lernziele formulieren
Inhalte strukturieren Bögen, Chunks und Übergänge
Passende Methoden wählen Diskussion, Fall, Zeigen und Erklären, Anwenden
Aktivierung planen Icebreaker, Energizer und Reflexionsimpulse

Modul 4: Kommunikationskompetenz für Facilitators

Stimme, Tempo und Körperhaltung für Präsenz
Fragen stellen und aktiv zuhören, um Denken sichtbar zu machen
Mit Lampenfieber umgehen Vorbereitung, Atmung, Mindset
Inklusive Kommunikation für unterschiedliche Lernpräferenzen

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Modul 5: Interaktive Strategien und Raumführung

Diskussionen moderieren und auf Kurs halten
Arbeit mit Gruppen Paare, Kleinteams, Plenum
Schwierige Momente meistern Abschweifungen, Dominanz, Stille
Zeit und Flow Segmente und Pausen sinnvoll takten

Modul 6: Präsentationen erstellen und halten

Folienhygiene und visuelle Klarheit
Erzählstruktur Einstiege, Wegweiser, Abschlüsse
Abläufe demonstrieren schrittweise Klarheit und Verständnissicherung
Beteiligung fördern Cold Calls, Umfragen und einfache Aktivitäten

Modul 7: Lernen prüfen und Feedback geben

Verständnis prüfen während und nach der Session
Konstruktives Feedback, das zum Handeln motiviert
Teilnehmendenfeedback einholen Formulare, Debriefs, Signale
Daten zur kontinuierlichen Verbesserung nutzen

Modul 8: Persönlicher Moderationswerkzeugkasten

Sessionplan und Checklisten Vorlagen
Wiederverwendbare Aktivitäten und Fragenpools
Materialmanagement und Raumsetup
Persönlicher Entwicklungsplan für die nächsten drei Monate

Praxisnahes Lernen mit erfahrenen Dozenten bei Ihnen vor Ort für Organisationen.

Ebene:

Intermediate

Dauer:

Tage (Stunden:

)

Auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Training

Umfassende praktische Erfahrung in einem speziellen Umfeld

*Der Preis kann je nach Teilnehmerzahl, Änderung des Ablaufs, Standort usw. variieren.

Zum Angebot

Erlernen Sie neue Fähigkeiten unter Anleitung erfahrener Lehrer von überall.

Ebene:

Intermediate

Dauer:

Tage (Stunden:

)

Auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Training

Reduzierte Schulungskosten

*Der Preis kann je nach Teilnehmerzahl, Änderung des Ablaufs, Standort usw. variieren.

Zum Angebot

You can participate in a Public Course with people from other organisations.

/per trainee

Thanks for the numbers, they could be going to your emails. But they're going to mine... Thanks ;D

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Level:

Intermediate

Duration:

Hours (days:

)

Fits ideally for individuals and small groups

Networking opportunities with fellow participants.

*Price can range depending on number of participants, change of outline, location etc.

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